POPNEWS.ID – Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda terus mendorong terciptanya birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berbasis kinerja.
Langkah nyata terlihat pada pengisian jabatan strategis Sekretaris Daerah (Sekda) Samarinda yang akan segera dilantik.
Wali Kota Samarinda, Andi Harun menyampaikan bahwa pengangkatan Sekda definitif telah memperoleh persetujuan resmi dari Gubernur Kalimantan Timur.
“Pengangkatan dan pelantikan Sekda telah ditandatangani oleh Gubernur, dan suratnya sudah kami terima,” ujarnya.
Proses persetujuan yang cepat menunjukkan respons positif dari Pemerintah Provinsi, sekaligus memastikan pelantikan Sekda definitif dapat berlangsung sesuai jadwal.
Jika tidak ada kendala, pelantikan Neneng Chamelia Santi dijadwalkan, Kamis (2/4/2026).
Penerapan Merit System Jadi Prioritas
Pemilihan Sekda dilakukan melalui mekanisme manajemen talenta, atau sistem merit, yang menjamin proses promosi jabatan berlangsung objektif dan berbasis kinerja ASN.
Wali Kota Andi Harun menekankan bahwa sistem ini meminimalkan intervensi politik dan personal dalam pengisian jabatan strategis.
“Dengan sistem merit, kita memastikan setiap ASN yang menduduki jabatan tinggi memiliki kompetensi dan kinerja yang terbukti,” jelas Andi Harun.
Komitmen Pemkot untuk Birokrasi Berkualitas
Pemkot Samarinda berkomitmen menerapkan sistem merit secara konsisten, tidak hanya pada jabatan Sekda, tetapi juga pada jabatan pimpinan tinggi pratama (JPT), termasuk kepala dinas.
Langkah ini menjadi fondasi penting untuk membangun birokrasi yang profesional dan transparan.
Andi Harun berharap seluruh ASN terus meningkatkan kinerja dan profesionalisme.
“Sekda terpilih diharapkan menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya dan mampu bekerja sama dengan seluruh jajaran pemerintah untuk mewujudkan birokrasi bersih, berintegritas, dan berorientasi pelayanan publik,” imbuhnya.
Dengan terbitnya persetujuan Sekda definitif, status penjabat (Pj) Sekda tidak lagi diperlukan.
Hal ini menandai transisi yang lancar menuju birokrasi yang lebih stabil dan terstruktur di Samarinda.
Langkah strategis ini menunjukkan komitmen Pemkot Samarinda dalam membangun pemerintahan yang profesional, adil, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Dengan sistem merit sebagai landasan, setiap promosi jabatan akan lebih objektif, kompeten, dan transparan, sehingga seluruh ASN terdorong untuk memberikan kinerja terbaik bagi masyarakat. (Adv)
