POPNEWS.ID - Kamis (15/8/2024), Wali Kota Samarinda Andi Harun berikan Penganugerahan Satyalancana Karya Satya XXX, XX, X tahun bagi PNS di Lingkungan Pemkot Samarinda.
Sebanyak 145 PNS menerima penghargaan tersebut di Hotel Fugo, Jalan Untung Suropati Samarinda.
Diketahui, Satyalancana Karya Satya merupakan penghargaan dari Presiden Republik Indonesia yang diberikan kepada pegawai negeri yang telah menunjukkan loyalitas dan dedikasi luar biasa selama masa tugas mereka.
Penghargaan ini diberikan dalam tiga kategori, yakni XXX, XX, dan X Tahun, sesuai dengan masa pengabdian para penerima.
Dalam sambutannya, Andi Harun mengungkapkan rasa bangga dan terima kasih kepada para penerima penghargaan.
"Pertama, izinkan saya mengucapkan selamat kepada ASN penerima penghargaan Satyalancana Karya Satya tahun 2024," ucapnya.
Ia juga menjelaskan bahwa pemberian penghargaan ini tidak hanya sekadar rutinitas tahunan, melainkan juga sebagai media introspeksi bagi seluruh ASN.
"Penghargaan ini hendaknya menjadi pemacu semangat untuk bekerja dengan penuh integritas dan loyalitas. Mari kita laksanakan tugas dengan prinsip kebenaran dan membawa kebaikan bagi lingkungan serta tempat kita bekerja," ungkapnya.
Ia juga mengingatkan bahwa penganugerahan Satyalancana Karya Satya memiliki arti penting sebagai bentuk kehormatan bagi ASN yang telah menjalankan tugas mereka tanpa cacat-cela.
Andi Harun menjelaskan bahwa istilah Pamong Praja memiliki makna sebagai aparatur pemerintah yang dididik khusus untuk menjalankan tugas pemerintahan.
"Secara bahasa, 'Pamong' berarti pelayan atau pengurus, sedangkan 'Praja' berarti rakyat atau masyarakat. Dengan demikian, 'Pamong Praja' adalah aparatur yang harus memiliki kompetensi dasar koordinasi, kolaborasi, dan konsensus untuk memberikan pelayanan umum dan menjaga keutuhan NKRI," ujarnya.
Ia juga memberikan pesan khusus kepada para penerima penghargaan Satyalancana karya Satya.
"Berperanlah sebagai motivator dan dinamisator bagi ASN lain di lingkungan Pemkot Samarinda. Jangan menjadi provokator yang meresahkan teman dan lingkungan jika kita dapat memerankan diri dengan baik, saya yakin akan tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis," tegasnya
Selain itu, Andi Harun juga mengatakan pentingnya loyalitas, netralitas, dan stabilitas di lingkungan ASN.
"Saya mengajak semua untuk menghilangkan saling curiga, buruk sangka, dan fitnah di antara sesama ASN sebagai sebuah tim, kita harus menjalin hubungan yang solid demi citra dan pelayanan yang baik," ungkapnya.
Andi Harun juga mengingatkan tentang tantangan era teknologi yang menuntut ASN untuk lebih proaktif dan responsif.
"Di era teknologi, ASN harus lebih peka terhadap perkembangan yang terjadi dan mengupayakan solusi terbaik. Hal ini penting untuk meningkatkan kinerja dan memperbaiki tata pemerintahan yang baik dan bersih," pungkasnya. (*)
