POPNEWS.ID – Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Uji Kompetensi Teknis Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Sekretaris Daerah (Sekda) Samarinda, Rabu (11/3/2026).
Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Assessment BKPSDM Samarinda dan diikuti sejumlah pejabat tinggi pratama di lingkungan Pemkot Samarinda.
Uji kompetensi ini menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam mengevaluasi sekaligus memperkuat kapasitas kepemimpinan serta kompetensi teknis para pejabat tinggi pratama.
Melalui kegiatan ini, Pemkot Samarinda ingin memastikan para pejabat memiliki kemampuan yang selaras dengan tuntutan kinerja pemerintahan yang terus berkembang.
Evaluasi Kapasitas Kepemimpinan
Sekretaris Daerah Kota Samarinda, Ir. H. Hero Mardanus Satyawan, MT, memimpin langsung jalannya uji kompetensi sebagai penguji utama.
Ia didampingi tim penguji yang berasal dari kalangan akademisi dan profesional.
Tim penguji tersebut terdiri dari Prof. Dr. Ica Robin Janathan, MM, M.Si., Muhaimin, ST, MT, Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si., serta Dr. Marjoni Rachman.
Mereka menilai berbagai aspek kemampuan peserta, mulai dari kompetensi teknis, kepemimpinan, hingga kemampuan strategis dalam menjalankan tugas pemerintahan.
BKPSDM Samarinda menyelenggarakan kegiatan ini sebagai bagian dari mekanisme pembinaan karier sekaligus evaluasi kinerja pejabat struktural.
Pemerintah daerah ingin memastikan setiap pejabat yang menduduki jabatan strategis memiliki kapasitas profesional yang memadai.
Lima Pejabat Ikuti Uji Kompetensi
Sebanyak lima pejabat mengikuti uji kompetensi tersebut.
Mereka adalah Ananta Fathurrozi, Anis Siswantini, Marnabas, Neneng Chamelia Shanti, serta Suwarso.
Para peserta menjalani serangkaian tahapan penilaian yang dirancang untuk mengukur pemahaman mereka terhadap kebijakan pemerintahan, kemampuan manajerial, serta kesiapan dalam menghadapi tantangan birokrasi modern.
Selain itu, tim penguji juga mengevaluasi kemampuan peserta dalam merumuskan strategi kebijakan yang efektif serta kemampuan mengambil keputusan yang tepat dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Dorong Peningkatan Pelayanan Publik
Melalui pelaksanaan uji kompetensi ini, Pemkot Samarinda berharap para pejabat tinggi pratama dapat terus meningkatkan kualitas kinerja mereka.
Pemerintah daerah menilai peningkatan kompetensi aparatur sangat penting untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan akuntabel.
Selain itu, kegiatan ini juga menjadi langkah strategis dalam mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Samarinda.
Dengan aparatur yang kompeten dan berintegritas, pemerintah daerah optimistis dapat menghadirkan pelayanan yang lebih responsif, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Pemkot Samarinda menegaskan komitmennya untuk terus melakukan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia aparatur.
Melalui berbagai program peningkatan kompetensi, pemerintah berharap birokrasi di Samarinda mampu menjawab tantangan pembangunan daerah sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (*)
